近日，南通市崇川区委、区政府下发《关于深入推进创建劳动关系和谐企业工作的意见》，进一步健全激励机制，深入推进创建劳动关系和谐企业工作。具体是：
1．被命名为“劳动关系和谐企业”称号的企业，在评选“五一劳动奖状”、企业法人代表在评选劳动模范、“五一劳动奖章”等先进时，同等条件下优先推荐。
2．企业连续两年经考核被评为“劳动关系和谐企业”，除区劳动保障行政部门接受举报投诉、需依法进行查处外，可在两年内免除日常巡视检查，工商部门优先推荐私营业主“光彩之星”；安监部门优先安排职工和特殊工种安全培训，合格者发给培训证书或上岗证。
3．对被评为区级以上劳动关系和谐企业的单位，在无举报或投诉前提下，优先通过区工商、税务、环保等部门对企业进行的资质评定及各种评审。
4．对积极组织开展争创“劳动关系和谐企业”活动，并取得较好成绩的街道、开发区和有关部门、单位，设立“争创劳动关系和谐企业活动组织奖”。同时加强对创建先进的宣传报道，
5．向评上“劳动关系和谐企业”称号的企业法定代表人（或企业经营者）颁发荣誉证书。